• Hỗ trợ trực tuyến
    • Tư vấn sản phẩm

      Dương Văn Quyết 094.775.8886

    • Tư vấn giải pháp

      Cao Mạnh Hà 0904.190.900

Báo giá dịch vụ

Chọn một gói sản phẩm phù hợp với yêu cầu của bạn. 

Sử dụng bản so sánh tính năng sản phẩm để tìm hiểu chi tiết các tính năng có trong từng gói sản phầm, mọi chi thắc mắc vui lòng liên hệ +84 (04) 3625 3939 hoặc  email info@hrm.vn.

Nếu công ty của bạn có dưới 100 người thì bạn nên sử dụng phầm mềm HR-ERP Basic, với 10 năm kinh nghiệm, là phần mềm đóng gói tốt nhất hiện nay, phù hợp với ca làm việc đơn giản, phân công công việc rõ ràng.

Tính lương theo thời gian, và không vượt quá 5 mức phụ cấp, do đó bạn có biết HR-ERP Basic rất phù hợp với khối hành chính sự nghiệp không? Như vậy tùy vào chức năng cung cấp của từng loại phần mềm mà nhà quản lý chọn phần mềm nhân sự cho phù hợp để đạt hiệu quả cao nhất trong quản lý nhân sự

Trở về với phần mềm quản trị nhân sự HR-ERP Basic, tại sao lại phù hợp với khối hành chính sự nghiệp? đó là vì mỗi cơ quan hành chính có số lượng công nhân viên vừa, có sự phân công nhiệm vụ rõ ràng và cần thiết sử dụng phần mềm bởi tính năng nhan chóng, quản lý chính xác trahs sự sai sót lãng phí. Vậy tại sao không dùng để hoat động tốt hơn, hiệu quả, nhanh chong hơn. Hơn nữa phần mềm HR-ERP Basic mang lại cho nhà quản lý nhân sự những gì?

HR-ERP Basic giúp chuyên môn hóa quá trình sản xuất: Những tác vụ quản lý trở nên nhẹ nhành đơn giản hơn, giao diện thân thiện dễ sử dụng. Ví dụ nh: Quản lý tất cả hồ sơ về nhân viên, mà chỉ cần một nháy chuột, nhà quản lý không cần tìm kiếm hồ sơ, xắp xếp hồ sơ trong khi chưa tính đến sự rủi ro về giấy tờ. Hơn nữa

phần mềm HR-ERP Basic mang lại cho nhà quản lý nhân sự những gì?

HR-ERP Basic giúp chuyên môn hóa quá trình sản xuất: Những tác vụ quản lý trở nên nhẹ nhàng đơn giản hơn, giao diện thân thiện dễ sử dụng. Ví dụ như: Quản lý tất cả hồ sơ về nhân viên, mà chỉ cần một nháy chuột, nhà quản lý không cần tìm kiếm hồ sơ, xắp xếp hồ sơ trong khi chưa tính đến sự rủi ro về giấy tờ. Hơn nữa, với chức năng bảo mật mạnh mẽ, việc phân quyền được đưa đến từng chức năng nhỏ, doanh nghiệp có thể yên tâm với việc phải bảo vệ những thông tin không được tiết lộ trong doanh nghiệp như tiền lương, hồ sơ lý lịch nhân viên…..

Có những ưu đãi đặc biệt thế nào khi chọn HR-ERP Basic: Đó là trong quá trình sử dụng khách hàng muốn nâng cấp lên Professional hoặc Enterprise thì nhà quản lý sẽ được vận chuyển miễn phí dữ liệu từ hệ thống cũ lên hệ thống mới:

  •  Danh sách nhân sự ca, đăng ký ca
  • Miễn phí tích hợp máy chấm công
  • Giữ nguyện nghiệp vụ hệ thống cũ hoặc tư vấn nghiệp vụ chuyên nghiệp, hiện đại hơn
  • Miễn phí tích hợp với hệ thống Windown mới

 Số máy cài là 01 máy chủ và 02 máy chạm, phù hợp với tính tiền lương, dưới 05 mức phụ cấp, phù hợp với công ty vừa và nhỏ vậy nên tất nhiên phù hợ với tài chính cũng như quy mô của công ty. Đặc tính riêng của HR-ERP Basic là chi phí bán quyền phần mềm thấp, khách hàng yên tâm về chi phí phần mềm, bảo đảm chất lượng cũng như chế độ bảo hành và nâng cấp cho phần mềm quản trị nhân sự HR-ERP Basic

Dịch vụ hỗ kịp thời, chu đáo từ xa có thể qua mail, facebook, remote.... Khi khách hàng gặp vẫn đề trong quá trình sửa dụng, hoặc gặp vấn đề lỗi, sai sót về dữ liệu đều được hỗ trợ giải quyết tìm lỗi sai và khắc phục tình trạng về vấn đề phần mềm hiện tại. Hơn nữa khi nhà quản lý nếu chưa biết cách sử dụng hay vướng mắc tại một số khâu xử lý trong quá trinh xử lý dữ liệu đều có thể yêu cầu giải quyết, chúng tôi luôn sẵn sang giải quyết một cách nhanh chóng và kịp thời nhất cho khách hàng

HR-ERP Basic tính năng nghiệp vụ chuyên sâu luôn có sự khác biệt, với tính năng ưu việt của phần mềm chúng tôi tin rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu mong đợi, chinh  phục được những khách hàng khó tính nhất

Chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ và tin tưởng sự lựa chọn của khách hàng

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾNicon

Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 6 trong khoảng 7:30am và 4:30pm .

Mọi thông tin thêm về sản phẩm vui lòng Email theo địa chỉ quyetdv@hrm.vn hoặc gọi theo số +84 (04) 3625-3939, +84 (08) 3890 8228