• Hỗ trợ trực tuyến
    • Tư vấn sản phẩm

      Dương Văn Quyết 094.775.8886

    • Tư vấn giải pháp

      Cao Mạnh Hà 0904.190.900

HR-768x681-phanhenhansu.png

Giới thiệu tổng quan.

Phân hệ nhân sự...
Nguồn lực con người đóng vai trò quyết định trong sự thành bại của mỗi doanh nghiệp, do đó việc quản lý và khai thác tốt nguồn nhân lực là chìa khóa dẫn đến thành công của doanh nghiệp. Bài toán quản lý nhân sự luôn là bài toán khó, các thay đổi về nhân sự sẽ tác động trực tiếp tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, bởi vậy nhà quản lý luôn phải có các thông tin một cách nhanh chóng, đầy đủ trên nhiều khía cạnh để hoạch định các chiến lược về con người, lập kế hoạch nhân sự và có các quyết định kịp thời khi có biến động.

Phân hệ quản lý nhân sự của phần mềm quản lý nhân sự HR-ERP Enterprise là giải pháp đầy đủ tính năng nhất dành cho nhà quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
 

Tính năng và sự khác biệt

Sự khác biệt.

  • Quản lý thông tin toàn diện: Phần mềm quản lý nhân sự lưu trữ và quản lý mọi thông tin về người lao động: Hồ sơ nhân sự, quá trình đào tạo, quá trình công tác, quan hệ gia đình, chức vụ, đoàn đảng,…
  • Dễ sử dụng: Phần mềm quản lý nhân sự có giao diện bố trí đơn giản, khoa học và trực quan, giúp dễ sử dụng và thuận tiện
  • Thống kê, báo cáo: Hệ thống báo cáo của phần mềm quản lý nhân sự đa dạng với nhiều chủ đề, nhiều góc độ từ chi tiết đến tổng hợp
  • Tích hợp, đồng bộ: Phần mềm quản lý nhân sự có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt với các phân hệ khác.
  • Tin cậy: Phần mềm quản lý nhân sự vận hành ổn định với nhiều công cụ hỗ trợ: lưu vết thao tác người dùng, phân quyền theo chức năng, đối tượng người dùng, tự động sao lưu phục hồi cơ sở dữ liệu

.

  • Quản lý hồ sơ nhân sự

  • Quản lý thay đổi nhân sự

  • Quản lý thay đổi chức vụ

  • Quản lý diễn biến lương

  • Quản lý hợp đồng lao động

Sơ đồ chức năng phân hệ nhân sự.

Mô tả quy trình hoạt động của phân hệ nhân sự.

Nhập thông tin tuyển dụng các hồ sơ ứng viên vào phần mềm hoặc lấy thông tin qua cổng tuyển dụng của Digitech, sau khi thi kiểm thử khả năng nếu ứng viên đạt yêu cầu sẽ được cho thử việc. Dữ liệu ứng viên sẽ được chuyển qua phần quản lý hồ sơ nhân viên.

Phân hệ nhân sự cung cấp các chức năng như diễn biến lương, điều chuyển công tác, phép năm, bảo hiểm ...

Ngoài ra còn các chức năng ưu việt khác như quản lý thai sản, nuôi con nhỏ, đánh giá xếp hạng...

 

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾNicon

Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 6 trong khoảng 7:30am và 4:30pm .

Mọi thông tin thêm về sản phẩm vui lòng Email theo địa chỉ quyetdv@hrm.vn hoặc gọi theo số +84 (04) 3625-3939, +84 (08) 3890 8228