• Hỗ Trợ Trực Tuyến
    • Tư Vấn Sản Phẩm

      Đàm Cẩm Nhung 04.3628.3333

    • Tư Vấn Giải Pháp

      Dương Văn Quyết 094.775.8886

Phân hệ nhân sự

Quản lý thông tin nhân sự chi tiết

Quản lý chi tiết các thông tin nhân viên như : Thông tin nhân viên, việc làm; thông tin cá nhân, lương bổng; Thông tin gia đình/ quan hệ; Thông tin học vấn; Thông tin kỹ năng/ trình độ; Thông tin lịch sử việc làm;
 
Theo  dõi  chặt  chẽ  và  chi  tiết  quá  trình  công tác, các sự kiện của nhân viên tại Công ty như tăng  /  giảm  lương,  thuyên  chuyển,  đề  bạt  / giáng chức, đào tạo, đánh giá, khen thưởng / kỷ luật….

 Tìm kiểm thông tin nhanh : Tìm  kiếm  nhanh  chóng  nhân  viên  dựa  trên một hoặc tập hợp nhiều tiêu chuẩn tìm kiếm

Báo cáo nhân sự đa dạng, phong phú phục vụ hiệu  quả  cho  công  tác  quản  lý  Nhân  sự  của Doanh nghiệp .

 

Tính năng

Add comment


Security code
Refresh

 

Phân hệ chấm công

Nâng cấp để sử dụng những tính năng chuyên sâu.

Phân ca làm việc: Cho phép phân ca làm việc theo phòng ban, theo tổ, theo nhóm, theo thời gian làm việc trong ngày.
Quản lý việc phân ca tự động cho nhân viên hoặc phân ca qua chu kỳ ca: Chu kỳ ca làm việc thuận, Chu kỳ ca làm việc nghịch ...

Thiết lập nguyên tắc tính tăng ca: Thiết lập linh hoạt nguyên tắc tính tăng ca tùy quy định của từng công ty.
    Cho phép xây dựng hệ thống ca làm việc linh động và thay đổi theo yêu cầu. Thời gian ca làm việc có thể kéo dài tùy ý.
    Cho phép thiết lập tuỳ chọn khi tính công ngoài giờ như: tự động tính thêm giờ khi nhân viên đi làm ngoài giờ hoặc có xác nhận từ người dùng.
    Tự động tính số giờ/công làm đêm cho nhân viên trong tháng khi nhân viên có thời giờ làm đêm.

Chấm công thủ công: Nhập trực tiếp từ phần mềm (nhập nhanh) hoặc nhận từ file Excel mẫu..
Chấm công tự động: Nhận dữ liệu từ máy chấm công mà không cần thao tác lại. Đảm bảo sự chính xác tuyệt đối. Tuy nhiên, người dùng cũng có thể điều chỉnh lại cho phù hợp với thực tế tình hình (nếu có quyền)..
    Hệ thống chấm công tự động được thiếp lập linh hoạt, tương thích với tất cả các loại máy chấm công hiện nay như: thẻ từ, vân tay ...
    Thiết lập linh động hệ thống ngày nghỉ, ngày lễ để từ đó chấm công cho nhân viên chính xác.
    Cập nhật ngày nghỉ phép vào bảng chấm công (tự trừ sau khi đăng ký nghỉ phép)
    Tự động trừ công đi trễ về sớm theo thời gian thực tế hoặc theo quy định riêng của doanh nghiệp.
    Tự động chuyển đổi công khi nhân viên làm việc vào ngày nghỉ, ngày lễ theo thiết lập của người dùng.
    Tạo mọi báo cáo chấm công đa đạng từ công ngày, công tháng, từ chi tiết đến tổng hợp cho phép người dùng có được thông tin chấm công chính xác phục vụ cho công tác tính lương.

 

Phân hệ tính lương

Thiết lập chính sách lương, đối tượng tính lương.

Thiết lập chính sách lương, đối tượng tính lương: Lao động có HĐLD hưởng lương theo ngày, theo tháng, theo sản phẩm, theo doanh thu, theo bậc, lương Net, lao động làm việc trong thời gian thử việc, học việc (tùy chọn % lương), lao động trong thời gian đi công tác, đi học, bồi dưỡng nâng cao trình độ (tùy chọn % lương), lao động nghỉ ốm đau, tai nạn lao động tính lương trong thời gian ngừng việc, nghỉ việc. (Cơ quan BH trả)

Thiết lập các khoản phụ cấp:  Phụ cấp % theo lương, Phụ cấp cố định theo tháng, Phụ cấp cố định theo ngày công., Phụ cấp theo mức ngày công.Phụ cấp theo mức giờ công.

Thiết lập các khoản thu nhập/giảm trừ khác (biệt lệ)
Đặc biệt hơn : Người dùng hoàn toàn có thể tự cấu hình công thức tính lương.

 

Phân hệ bảo hiểm.

Giúp các đơn vị theo dõi và giải quyết các chế độ bảo hiểm kịp thời, nhanh chóng..

Định nghĩa, thiết lập các loại hình bảo hiểm có trong đơn vị; định nghĩa và tính các mức lương, phụ cấp trích nộp bảo hiểm một cách tự động dựa trên các mức lương, các hệ số đã được thiết lập tại phân hệ Nhân sự; quản lý các nghiệp vụ liên quan đến việc thay đổi mức lương, phụ cấp trích nộp bảo hiểm, tăng giảm lao động tham gia bảo hiểm; quản lý việc cấp phiếu khám chữa bệnh cho từng nhân viên; quản lý quá trình tham gia và trích nộp từng loại bảo hiểm của người lao động..

Các mẫu báo cáo HR-ERP Standard.

Các mẫu báo cáo tiêu biểu của hệ thống HR-ERP Standard.

 

Báo cáo danh sách nhân sự

Create compelling business solutions that emulate the look, feel and capabilities of Microsoft Office®.

Báo cáo quá trình chuyển bộ phận

Harness the power of information and present it to your users so it's always easy-to-use and always customizable.

Visual Studio Inspired Apps

Reproduce the advanced and highly flexible dock-based user interface of today's most popular Windows applications.

Tải bản dùng thử

Miễn phí hỗ trợ trong vòng 30 ngày

Hãy bắt đầu ngay hôm nay để thấy lý do tại sao hàng ngàn khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của chúng tôi.

Tải bản dùng thử

Hãy gọi ngay cho chúng tôi để được hưởng những ưu đãi sớm nhất

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾNicon

Hỗ trợ từ thứ 2 đến thứ 6 trong khoảng 7:30am và 4:30pm .

Mọi thông tin thêm về sản phẩm vui lòng Email theo địa chỉ quyetdv@hrm.vn hoặc gọi theo số +84 (04) 3625-3939, +84 (08) 3890 8228